Bühne

Team-Entwickler:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Coaching und Personalmanagement in Teilzeit (50 – 70 %)

Authentisch, lebendig, unbürokratisch, eine Menge Know-how, klima- und familienfreundlich – das sind wir, das ist FSM! Seit 5 Jahren arbeiten wir in selbstorganisierten Teams ohne Führungskräfte und schaffen uns eine Arbeitswelt, die auf Flexibilität, Eigenverantwortung und stärkenbasierte Entfaltungsmöglichkeiten setzt. Als Start-up in 1989 begonnen, leben wir seitdem unsere Begeisterung für intelligente Elektronik und sinnstiftende, erfüllende Arbeit. Unsere Kolleg:innen entwickeln und produzieren für unsere Kunden elektronische Produkte in den Disziplinen Batterie-Management-Systemen, Messtechnik, Einschaltstrombegrenzer sowie im Bereich des Industrial Engineerings (E²MS). Unser Firmensitz ist in Kirchzarten im schönen Dreisamtal bei Freiburg. 140 Kolleg:innen verantworten hier die gesamte Wertschöpfung von der ersten Idee bis zum Produktlebensende. Wir entscheiden direkt im Team und lernen ständig mit- und voneinander.

Als Team „Für Kolleg:innen“ vereinen wir die Bereiche Personal und Marketing. Wir leben und stärken das bunte, authentische Erscheinungsbild von FSM und ebnen den Weg für eine leistungsstarke, nachhaltige, gemeinsame Zukunft. Um diese Vision zu erreichen, suchen wir jemanden, der/die mit uns zusammen unsere vielen Ideen umsetzen will und Freude daran hat, uns und unsere Kolleg:innen weiterzubringen.

Bei uns erwarten dich folgende Aufgaben:

  • Mit deinem wachen Auge, deinen offenen Ohren und deiner empathischen Persönlichkeit begleitest du unsere Kolleg:innen und Teams in persönlichen und Team-Coachings unter Einsatz moderner Kommunikationstechniken.
  • Du förderst eine Kultur des aktiven Zuhörens und der Integration aller Kolleg:innen. Als Kommunikationsexpert:in schaffst du den Rahmen für eine methodische und strukturierte Gesprächsführung bei uns im Unternehmen.
  • Du bist Ansprechpartner:in für die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. Du koordinierst Ausbildungsinhalte, entwickelst unser Ausbildungsprogramm weiter, begleitest unsere Nachwuchskräfte methodisch und persönlich und gestaltest unser Personalmarketing mit. Wenn du noch keinen Ausbilderschein hast, kannst du die AEVO-Prüfung bei uns absolvieren.
  • Du unterstützt im Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding, mit dem Ziel unser Bewerbermanagement stetig zu verbessern. Du begleitest unsere Kolleg:innen dabei, für sich zu klären, wie eine neue Stelle aussehen wird und wen sie dafür suchen.
  • Als nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Unternehmen ist uns die Gesundheit aller Kolleg:innen sehr wichtig. Wir bieten verschiedenste Maßnehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) an, die du mitgestalten und mit uns zusammen umsetzen wirst.
  • Du wirst aktiv in verschiedenen Arbeitsgruppen mitwirken und mitgestalten (AG Ausbildung, Feedback AG, Mitarbeitervertretung).
  • Neben deinen Kernaufgaben unterstützt du uns eigeninitiativ in verschiedenen administrativen Personalaufgaben.

Wir passen voll zueinander, wenn du …

  • einen guten Draht zu Menschen hast und du dich gerne für die persönliche und kollektive Weiterentwicklung Anderer einsetzt.
  • Erfahrung und/oder eine Ausbildung im Bereich Coaching hast und dir Transaktionsanalyse, Gewaltfreie Kommunikation, Aktives Zuhören, Systemische Fragen und andere Kommunikationstechniken geläufig sind.
  • einen Hintergrund im Personalwesen oder vergleichbaren Qualifikationen hast.
  • Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen hast.
  • Freude daran hast, methodisch zu arbeiten sowie Workshops zu konzipieren und zu moderieren.
  • eine positive, patente und engagierte Persönlichkeit bist, die gerne Teil eines Teams ist.

Das erwartet dich bei uns

  • Du hast Lust auf Start-Up Feeling im kleinen Team mit der zusätzlichen Sicherheit durch die Erfahrungen eines etablierten Unternehmens? Bei uns findest du die einzigartige Kombination.
  • Du hast keinen geradlinigen Lebenslauf? Kein Problem – wir interessieren uns für dich als Mensch.
  • Du liebst vielseitige Aufgaben? Bei uns findest du Raum für deine Ideen und deine Tatkraft.
  • Du siehst Lernen als Teil deiner Arbeit? Fuchse dich gern in Neues rein und bringe dich und uns weiter.
  • Du teilst deine Erfahrung gerne und möchtest inspirieren? Wir wollen gerne von dir lernen.
  • Du möchtest etwas bewirken? Bei uns bist du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch und sein Wirken.
  • Du möchtest flexibel arbeiten? Wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch im Homeoffice.
  • Du interessierst dich für mehr als arbeiten? Bei uns findest du Angebote wie JobRad, gemeinsame (Sport-) Events und Feste, kostenlose Getränke, unser einladendes Bistro und mehr.


Du möchtest uns kennenlernen und dich schnell bewerben? Dann sende uns eine Nachricht mit deinen Kontaktdaten sowie deinen Lebenslauf an personal@fsm.ag . Bei Rückfragen steht dir Katharina Miller unter der Telefonnummer +49 7661 9855 160 gern zur Verfügung.

Hinweise für deine Bewerbung

Nachfolgend findest du Tipps, die uns dabei helfen, deine Bewerbung zügig und umfassend zu bearbeiten:

  • Nutze bitte die Vorteile einer Bewerbung per E-Mail an  personal@fsm.ag
  • Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen bitte als pdf-Datei, da wir andere Dateiformate aus Sicherheitsgründen leider nicht öffnen und lesen können. Tipps, wie du eine pdf-Datei erstellen kannst, findest du bei Google.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Santha Zeiher

Santha Zeiher
People & Organisation
Telefon +49 7661 9855 106

personal@fsm.ag

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